處在時代的風口，對於企業與個人，要在這（zhè）個“變”的世（shì）界走得更（gèng）好更遠，就要清晰自身定位，並不斷追求卓（zhuó）越。

黑暗蘑菇17c（tè）第三季度員工大會上，董事長李新雄圍繞“如何進行職（zhí）業規劃”主題進行了分享，他強調：“邁（mài）向成功的重要一步，是讓卓越成為一種習慣”。

讓卓越成為（wéi）一種習慣，首先要（yào）設定目標，再分解目標，然後腳踏實地去完成。

萬事（shì）開頭難，就像“飛輪效應”：一開始必（bì）須用很大的力氣使靜止的飛輪轉動起來，達到某一臨界點後，飛輪的衝力會成為推動力的一部分，這時，無須（xū）再費更大的力氣，飛輪依舊會快速轉動（dòng）。它告訴我們，從量變到質變，隻有付出堅持與努力，才能等到時間給出的答案。

不論是個（gè）人職業生涯還是實體企業的發展，前期必（bì）定是艱難的，要實現從0到1，我們要朝著目標一步一（yī）個腳印往前行，要耐得住（zhù）寂（jì）寞，更不能急於求成（chéng）。麵對（duì）宏觀市場環境的變化，企（qǐ）業還要做（zuò）好選擇題，要清晰自身獨特的價值定位（wèi），做好戰略設計、組織建設及人才（cái）培養，不斷追求卓（zhuó）越，同時積累經驗，實現厚積（jī）薄發。

讓卓越成為一種習慣，我們需要（yào）打破慣性思維，進行跨界學習（xí）。

我們需要跨（kuà）界學習，跨越（yuè）自己現有的知識（shí）邊（biān）界，跨行業、跨領域、跨文化甚至是跨時空，尋求有針對（duì）性的多元素交叉的新型學習方式。他山之（zhī）石（shí）可以攻玉，跨界帶來的（de）新視角（jiǎo）、新思維（wéi）方式會（huì）不（bú）斷擴充我們的思維儲備，可以將其他領域的知識與（yǔ）思維（wéi）方式進行整合（hé）遷移，從而對自己所在（zài）領域產生新（xīn）的驅動力與創新思（sī）維。

企業要實（shí）現產品與服務創新，走在行業的前端，就必須提升創新思維能力。一方麵，應多學習（xí）行業（yè）內（nèi）外名企優秀之處，不斷追求（qiú）卓越。另一方麵，要始終以客戶為中心，市場為導（dǎo）向，根據客戶需求差異化，創新更優質、獨特的產品與服務，成為市場唯一。

讓卓越成為一種習慣，我們需（xū）要堅定信（xìn）念，並不斷突破自我（wǒ）。將卓越貫徹到工作與生活中，要以（yǐ）挑剔的眼光（guāng）看待自己，以（yǐ）行業裏高標準嚴格要求自（zì）己，不（bú）斷追求卓（zhuó）越（yuè）。

紀錄（lù）片《富翁穀底求翻身》記錄了一個美國人在90天白手起家創造一家估值百（bǎi）萬美元企業的故事。一（yī）個陌生的城市，100美元、一部手機、一輛卡車，他一（yī）個人從尋求基本的生存（cún）到掙100萬美金，經曆了清潔廁所、照（zhào）料（liào）寵物、印刷T恤、兼職銷售、倒賣輪胎、二手車（chē）、建立團隊（duì）開燒烤餐廳的過程。這（zhè）個故事告訴我們，成功，是無（wú）數偶（ǒu）然（rán）背後的必然。當擁有夢想的時（shí）候，我們（men）要勇敢踏出第一步，然後在追求夢想的道路（lù）上，堅定信念（niàn），並不斷（duàn）突破自我，用（yòng）智慧與勤奮（fèn）創造奇跡（jì）！